ECONOMIA INDUSTRIAL: "TEMOS QUE ADMITIR QUE A NOSSA VIDA É UM SISTEMA, A NOSSA PROFISSÃO É UM SISTEMA E A EMPRESA É UM GRANDE SISTEMA. ESSE GRANDE SISTEMA PEDE DECISÕES PELO SISTEMA, O TEMPO TODO GERINDO PESSOAS. TEMOS DE PREPARÁ-LAS PARA O SISTEMA E ESSE SISTEMA PARA AS PESSOAS.

 

"TEMOS QUE ADMITIR QUE A NOSSA VIDA É UM SISTEMA, A NOSSA PROFISSÃO É UM SISTEMA E A EMPRESA É UM GRANDE SISTEMA. ESSE GRANDE SISTEMA PEDE DECISÕES PELO SISTEMA, O TEMPO TODO GERINDO PESSOAS. TEMOS DE PREPARÁ-LAS PARA O SISTEMA E ESSE SISTEMA PARA AS PESSOAS.
 A frase citada faz parte das reflexões de Rowan Pedro de Araújo, um administrador de empresas, consultor, conselheiro executivo e educador brasileiro.
 Ele atua fortemente no cenário corporativo e industrial de Minas Gerais, ocupando cargos de liderança como o de Vice-Presidente dos Conselhos Empresariais de Mineração e Siderurgia e do Agronegócio da ACMinas (Associação Comercial e Empresarial de Minas).
O Conceito por Trás da Frase –
 Em seus artigos e aulas expositivas sobre gestão, pedagogia empresarial e liderança, Rowan Pedro defende a Teoria Geral dos Sistemas aplicada à vida e aos negócios. O trecho completo de seu pensamento explica essa visão:
"Temos que admitir que a nossa vida é um sistema, a nossa profissão é um sistema e a empresa é um grande sistema. Esse grande sistema pede decisões pelo sistema, o tempo todo gerindo pessoas. Temos de prepará-las para o sistema e esse sistema para as pessoas.
Suas principais qualificações e atuações profissionais incluem:
Formação Acadêmica:
 Graduado em Administração (ênfase em Marketing) com pós-graduações em Gerência de Projetos, Gestão de Pessoas, Economia Industrial, Engenharia da Produção e Economia Local com Ênfase em Desenvolvimento Sustentável.
Atuação Executiva:
 Consultor independente,
 proprietário da RA Business to Business (minérios ativos) e da RA Tecnologia.
 Entidades Empresariais:
 Conselheiro e líder - Vice Presidente de dois Conselhos Empresariais na ACMinas e ex-presidente na ASMAGS (Associação Mineira do Agronegócio Sustentável)
 . Iniciativas Educacionais e Sociais:
Fundador da UNIDIS (Universidade Corporativa Virtual) e do IDIS (Instituto Ivone Di Spírito), voltado ao apoio a crianças com Síndrome de Down, APAEs e Cultura.
O foco do trabalho dele é mostrar que nenhuma parte de uma empresa ou da carreira funciona de forma isolada;
tudo depende de processos conectados, cultura organizacional, inovação e, principalmente, do desenvolvimento do capital humano.


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