ECONOMIA INDUSTRIAL : Cada um de nós irá conduzir nossos comportamentos com base em valores adquiridos e assumidos ao longo de nossas vidas.

 

Administração de Recursos Humanos

Cada um de nós irá conduzir nossos comportamentos com base em valores adquiridos e assumidos ao longo de nossas vidas. .O ambiente em que vivemos e convivemos , as nossas percepções de vida e um universo de situações que nos envolvem Esse conjunto de princípios e crenças profundas é que formatam o modo de que como trabalhamos e coordenamos todo o nosso agir. É o que constrói uma plataforma de consciência e das atitudes ou base humana, social e profissional que nos faz valorizar a realidade e o que devemos fazer ou não fazer. “Somos aquilo que fazemos repetidas vezes, repetidamente. A excelência portanto não é um feito mas sim um hábito.” Aristóteles. Vejo que Aristóteles foi mesmo especial. Um homem sem coragem é um corpo sem alma. A coragem é determinante para um homem. “A coragem é a primeira das qualidades humanas, pois garante todas as outras. (Aristóteles)

Ao longo da história o que é muito importante para nós são inúmeros exemplos de personagens que fizeram da vida grandes legados desses bons exemplos . No ambiente empresarial moderno e de decisões estratégicas dentro das sérias governanças corporativas isso está vindo com uma certa pressão de mercado que enfatiza a compliance e ESG. O capital ético, capital humano., o capital comunicacional também sempre amarrados em liderança, educação, treinamento e manutenção da competência das empresas que vinculam a sua reputação direta. Qualidade de Administração e Qualidade de Capital Humano é um foco inteligente e vencedor no século XXI..

Por conclusão: ativo ou capital humano são o bem mais valioso que uma companhia pode ter. O termo representa o valor agregado aos colaboradores por meio de suas experiências, conhecimentos técnicos, comportamentos, habilidades e competências pessoais.